• Präsentationen & Firmen-Galerie
• Zeit für individuelle Gespräche

Ort: Bacchus-Keller oder Terrasse

Ort: Saal

Moderation Alexander Schkade

des Oberbürgermeisters Bischofswerda Prof. Holm Große

Sirko Rosenberg - Repräsentant des BVMW

• ESMC als Teil des EU Chips Act
• Vorstellung des aktuellen Planungsstands
• Beiträge des Projekts zur Stärkung des Clusters Silicon Saxony

Dr. Christian Koitzsch, Präsident European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) - VITA

Prof. Dr. rer. pol. Falk Maiwald, Hochschule Zittau-Görlitz, Fakultät Management- und Kulturwissenschaften

• Präsentationen in der Firmen-Galerie
• Zeit für individuelle Gespräche

Ort: Bacchus-Keller oder Terrasse

• Neuer Firmenstandort, neue Technologien trotz Corona-Pandemie, weil Strategie einfach wichtig ist
• Die Unsicherheiten als neuen Standard verstehen
• Führen und Experimentieren

Thomas Scholz, GF ARNO HENTSCHEL GmbH

Kurze Vita:

• Thomas Scholz stammt aus Zittau, hat dort Wirtschaftsingenieurwesen studiert und ist mit der Automobilindustrie zum Berufsstart in die Welt gezogen
• 2015 Rückkehr in die Oberlausitz als externer Nachfolger der Arno Hentschel GmbH, was 2016 mit dem „Sächsischen Meilenstein“ ausgezeichnet wurde
• Die als Gesellschafter verankerte ARNO HENTSCHEL STIFTUNG unterstützt als gemeinnützige Organisation Maßnahmen zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit körperlichen und geistigen Förderbedarf im Bereich des Diakoniewerkes Oberlausitz
• 2021 zog er mit dem Unternehmen ARNELL | Arno Hentschel GmbH nach Zittau an den neugebauten Firmenstandort
• 2022 folgte die Ausgründung der ARNIO GmbH, einem Ingenieurdienstleister für nachhaltigere Produkte, Leichtbau und 3D Druck
• Meine berufliche Leidenschaft liegt in der Unternehmensentwicklung, Digitalisierung und der Entwicklung neuer Produkte und Prozesse

Thorsten Edelmann (zertifizierter Berater für Unternehmensnachfolge)

Vita:

• Thorsten Edelmann

Herr Jens Schöps, Geschäftsführer, HDx Solutions GmbH

Kurzvita:

• Geboren 1978 in Görlitz
• BWL-Studium an der Berufsakademie in Bautzen
• 20 Jahre Berufserfahrung „Controlling and Finance“ im Mittelstand (Bankwesen, Dienstleistungs- und Industriebereich)
• seit 2024: Unternehmensnachfolger HDx Solutions GmbH (Lösungen für optimale Geschäftsprozesse)

https://www.linkedin.com/in/jens-sch%C3%B6ps-484b6794/

Maximilian Schmacht, Innovationsscout im Innovationsverbund 4transfer an der Berufsakademie Sachsen für die Studienakademien Bautzen und Dresden

Im neuen Transferverbund 4transfer kommen Partner:innen aus vier Bereichen zusammen: Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung bzw. Politik und Gesellschaft. Nur durch deren gleichrangige und untrennbare Einbindung können optimaler Wissens- und Technologietransfer sowie erfolgreiche Innovationen umgesetzt werden. Dazu entwickelt und etabliert 4transfer innovative Formate, Werkzeuge und Methoden, die zu einer zukunftsfähigen Entwicklung in Sachsen beitragen.

Vita Maximilian Schmacht:

2009-2014 Studium der Biotechnologie an der Beuth Hochschule für Technik Berlin (heute Berliner Hochschule für Technik)
2014-2022 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Versuchs- und Lehranstalt für Brauerei in Berlin e.V.
2022-2023 Laborant und wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Team Umweltanalytik GmbH in Ebersbach/Sa.
seit 2023 Innovationsscout im Innovationsverbund 4transfer an der Berufsakademie Sachsen für die Studienakademien Bautzen und Dresden

Dr. Tobias Rothe, Geschäftsführer CRESTCOM Führungsschulen Sachsen & Thüringen

VITA

Dr. Tobias Rothe ist geborener Dresdner, hat an der TU Bergakademie Freiberg Chemie studiert und promoviert. Anschließend war er über 15 Jahre als Führungskraft in verschiedenen Positionen bei der Janssen-Cilag GmbH, der Pharmatochter des Johnson & Johnson-Konzerns, erfolgreich tätig. 2012 gründete er die CRESTCOM Führungsschule Chemnitz, aus der inzwischen die CRESTCOM Führungsschulen Sachsen & Thüringen erwachsen sind.

Der Chemiker Tobias Rothe, selbst Führungskraft seit 1991, verrät sein Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte: „Die Chemie muss stimmen.“ Nach seiner Erfahrung sind Vorgesetzte in aller Regel fachlich sehr gut ausgebildet. Das „Handwerk des Führens“ allerdings wird weder in Ausbildung noch Studium ausreichend vermittelt. Genau diese Lücke schließen die CRESTCOM Führungsschulen Sachsen & Thüringen unter dem Motto: „Wir entwickeln Vorgesetzte zu Führungskräften.“

Sirko Rosenberg, Wilfried Rosenberg, Alexander Schkade

• Präsentationen in der Firmen-Galerie
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